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河南企业内训主要有什么内容?

王鏻观点 | 2019年12月18日

企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训分为外部培训和内部培训,企业内训是指在企业内部进行培训和学习,内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。

 内训信息,需求调研

企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而量身定制的专门培训,课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。

 授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。

目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

 内训的种类

一般包含三类:第一种,阶层的管理培训,包括中层及高层管理人员的一些管理理念及方式的培训。第二种,职能岗位的培训。包括各个职能部门如何提升工作效率,改进工作方式的一些培训。第三种,普通员工的激励培训。也就是对于普通员工的一些价值观以及激励培训,给员工更好的蓝图及展望。


企业内训培训讲师王鏻老师,13年专注企业管理培训,《团队修养智慧》、《团队一体智慧》课程创始研发讲师,团队生命力、团队动能课程体系创建人,北京大学EMBA总裁研修班特邀讲师! 《时 间管理智 慧》《管理者的执行智慧》《中高层领导智慧》《品牌策划之道》 等系列课程 ,助力中国企业加速成长!做培训,选择王鏻老师没有错!
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团队修养智慧、团队一体智慧、中高层领导力管理培训、沙盘模拟培训讲师王鏻
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