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【每日一篇】企业管理智慧故事:“千里马”的悲剧

王鏻观点 | 2018年08月15日

      一个农场主买了一匹千里马,回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成,便把马养在那里。时间长了,家里人开始埋怨农场主,说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理,便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外,根本没有其它工作可以用到马,于是农场主决定用千里马去耕田。

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    千里马驰骋惯了,一到田里便开始奔跑,把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头,再没有人愿意用千里马耕田了。

    农场主又用千里马去拉车,可千里马跑得太快,很快就把车轮子拉掉了。看来千里马也不适合拉车。

    农场主没有办法,就把千里马送到了磨坊,让它和一头驴子一起拉磨。开始千里马总是走得太快,驴子根本就跟不上,农场主就让伙计们用鞭子抽打千里马。只要千里马走得稍快了一点,伙计的鞭子就落到了千里马身上。慢慢地,千里马适应了拉磨,和那头驴子配合得非常默契了。

    农场主看到千里马终于派上了用场,很高兴。可不久他又觉得千里马既然干着和驴子相同的活儿,就要享受与驴子同样的待遇。于是千里马好草好料的特殊待遇没有了,每天吃着和驴子同样的草料。

    千里马越来越老实、温顺了,拉磨时也不再高昂着头了。

    有一天,农场主上山巡视,不慎被猎人布置的打狼的夹子夹住了一条腿,当地的医生说他伤势很重,需要立即送到城里救治。农场主当即想起了那匹千里马,他让家人从磨坊里拉出那匹千里马,由医生护送自己去城里救治。

    千里马终于又有了驰骋的机会,一上路便开始奔跑,虽然身上载着两个人,但它的速度还是很快的。可没跑出多远,千里马就因为体力不支而放慢了速度,最后索性在原地转起圈来了。

    等医生回去找了别的马把农场主送到城里,因为延误了治疗,农场主的那条腿只能被截掉了。

    从城里治疗回来的农场主做的第一件事情就是宰掉了那匹千里马,把它下了油锅。

    感悟:一匹千里马如果不给它施展才能的空间,让它混同于“驴子”中间,最后也只能变成驴子!但是千里马的悲剧也是农场主的悲剧,因为没有合适的岗位,农场主亲手把一匹千里马调教得像驴子一样成了拉磨的役畜,可当需要的时候才想起来它是一匹千里马,殊不知因环境及待遇等方面的影响,千里马早已失去了自己的特质,变成了一匹只会拉磨的马。企业管理中也时有这种悲剧发生,这既是人才的悲剧,也是企业的悲剧。


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